Fotografie für Unternehmen, die nicht mit Bilddatenbanken erklären wollen, wer bei ihnen arbeitet und wie gute Arbeit aussieht.
Unternehmensfotografie liefert eine zusammenhängende Bildwelt aus Mitarbeitenden, Arbeitssituationen, Räumen, Produkten und Details. Die Motivplanung orientiert sich an der späteren Website und ihren Seitenformaten, damit nach dem Shooting keine wichtigen Bilder fehlen.
Startseite, Leistungen, Über uns, Karriere und Kontakt brauchen unterschiedliche Motive und Bildformate. Vor dem Termin wird deshalb geklärt, wo Bilder später eingesetzt werden.
Das verhindert eine Auswahl voller guter Portraits, während am Ende das breite Headerbild der Fertigung fehlt.
Seit 2009 fotografiere ich Menschen. Gute Unternehmensportraits brauchen klare, kurze Anleitung, passendes Licht und eine Atmosphäre, in der niemand eine Rolle spielen muss.
Je nach Einsatz entstehen formelle Portraits, beobachtete Arbeitssituationen oder eine Mischung aus beidem.
Räume, Kleidung, Zuständigkeiten und Zeitfenster werden vorab abgestimmt. Bei laufender Produktion gelten Sicherheits- und Prozessvorgaben zuerst.
Die Aufnahmeplanung bleibt flexibel genug für echte Situationen, aber konkret genug für eine vollständige Bildstrecke.
Auswahl und Bearbeitung folgen einer konsistenten Farb- und Kontrastwelt. Geliefert werden die vereinbarten Auflösungen und Nutzungen für Website, Recruiting, Presse oder Social Media.
Auf Wunsch werden Bildausschnitte für konkrete Layouts oder zusätzliche Hochformate bereits mitgeplant.
Das hängt von Umfang und Seitenstruktur ab. Entscheidend ist nicht eine pauschale Zahl, sondern ob für jede relevante Seite passende Menschen-, Prozess-, Raum- und Detailmotive vorhanden sind.
Ja. Mit klarer, ruhiger Anleitung und kurzen Zeitfenstern entstehen natürliche Bilder, ohne dass jemand lange posieren muss. Arbeitssituationen können eine gute Alternative zum klassischen Portrait sein.
Ja. Die Produktion kann direkt mit Wireframes, Seitenstruktur und Formatvorgaben der Agentur geplant werden. Das reduziert spätere Kompromisse im Layout.
Ja, wenn Motive, Team und Ablauf entsprechend geplant werden. Welche Kombination sinnvoll ist, hängt von Umfang und Prioritäten ab.
